某分公司团委书记、副书记候选人预备人员民主测评

本次民主测评旨在客观、公正地评估某公司团委书记及副书记候选人预备人选的综合素质与能力,确保选拔出政治坚定、能力突出、作风扎实、青年信任的团组织干部。测评采用匿名方式进行,评估结果将为党委选拔任用团干部提供重要参考依据。请您本着对组织和候选人负责的态度,严肃认真、客观公正地进行评价。

候选人姓名:某人(人事行政部员工关系岗)、某人(人事行政部党务工作岗)


政治素质方面:坚决拥护党的领导,贯彻执行党的路线方针政策,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

牛子微
吴国栋

组织协调能力:善于协调各方资源,有效组织开展各类活动,具备较强的统筹能力。

牛子微
吴国栋

沟通表达能力:能够清晰准确地表达观点,善于做青年思想工作,有效化解矛盾。

牛子微
吴国栋

工作热情方面:热爱青年工作,有强烈的事业心和责任感,积极主动承担责任。

牛子微
吴国栋

青年工作契合度:熟悉青年工作特点和方法,了解公司青年员工的思想动态和需求,心系青年,主动关心青年成长,乐于为青年排忧解难。

牛子微
吴国栋

大局意识:能够将团的工作融入公司发展大局,支持公司战略目标和中心工作。

牛子微
吴国栋

团队协作:善于团结协作,能够调动各方面积极性,共同推进工作。

牛子微
吴国栋

企业认同感:认同公司企业文化和发展战略,并能在青年中有效宣导。

牛子微
吴国栋

道德品质方面:品行端正,诚实守信,谦虚谨慎,团结同志,在青年中有良好口碑。

牛子微
吴国栋

廉洁自律方面:遵纪守法,廉洁从业,严格要求自己,自觉抵制不正之风。

牛子微
吴国栋

您是否同意牛子微担任团委书记候选人预备人选、吴国栋担任团委副书记候选人预备人选?

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牛子微
吴国栋